Seguro de salud

Fideliza a tu plantilla con el beneficio más demandado de los últimos meses, reduce el absentismo laboral en más del 35% y aumenta el compromiso de tus profesionales. Elige la compañía y póliza que mejor se adapte a tus necesidades. ¡Somos los más flexibles!

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Aumenta el bienestar y mejora la salud de tu equipo

Motiva a tus profesionales

Impacta directamente sobre tu Employer Branding, atrayendo y reteniendo el talento clave para el éxito de tu organización.

Ahorra sin darte cuenta

Beneficio 100% deducible del impuesto de sociedades y exento de IRPF hasta 500€ al año por asegurado.

Fácil y cómodo

El empleado contrata directamente desde la plataforma el seguro que la empresa haya elegido en su Plan. Sin aumentar la carga de trabajo de RRHH.

Aumenta la productividad

Al mejorar la conciliación laboral, la salud y el bienestar, este beneficio incrementa la motivación y el compromiso de la plantilla.

Más flexible

El empleado puede contratar el beneficio disponible cuando quiera, tanto para si mismo, como para sus familiar.

Totalmente personalizable

Trabajamos con todas las aseguradoras. Configuramos en la plataforma las condiciones de la empresa o de cada colectivo.

Las claves de Seguro Médico dentro de tu Plan de Retribución Flexible

Mejorar el clima laboral, fomentar la salud y reducir el absentismo laboral nunca ha sido tan fácil. Apostar por un plan de retribución flexible con beneficios como el seguro médico privado se traduce en empleados más satisfechos y comprometidos. Además de mayor capacidad de atraer y retener talento.

Más bienestar y más satisfacción

Gracias al seguro médico de empresa, trabajador disfruta de multitud de centros privados, especialidades y pruebas diagnósticas sin listas de espera interminables. El empleado puede contratar este servicio para sí mismo y para sus familiares desde cualquier dispositivo, ver en el simulador el ahorro en nómina, consultar las condiciones y el cuadro médico y resolver cualquier duda con nuestro equipo de soporte.

Producto deducible del Impuesto de Sociedades

Para la empresa tiene un impacto directo en la cuenta de resultados, ya que es un producto 100% deducible del Impuesto de Sociedades. Además de ser una de las claves para incrementar la productividad apostando por el bienestar de los empleados.