El reto

El principal reto de Alain Afflelou era implantar una plataforma de beneficios más flexible y personalizable, que permitiera a cada empleado decidir cómo distribuir su retribución flexible y contar con todos sus beneficios unificados en un solo lugar. Todo ello manteniendo a sus proveedores habituales e integrando la solución con su sistema de nómina, sin generar cambios ni cargas adicionales.

A su vez, necesitaban una solución automatizada que redujera la carga administrativa de RRHH y facilitara la gestión tanto para el equipo interno como para los empleados.

La solución Betterfly

Betterfly proporcionó a Alain Afflelou una plataforma de retribución flexible que cumplía con varios requisitos clave:

• Flexibilidad y personalización para el empleado en la gestión de sus beneficios. 
• Automatización para el empleado y para el HR Manager. 
• Optimización de la gestión para RRHH, eliminando la carga administrativa y procesos manuales. 
• Atención y soporte personalizado para el empleado ante cualquier incidencia.