100% Flexible
Se contrata a través de planes mensuales según las necesidades de las empresas y sus equipos.
Monitorea en tiempo real
Analiza el uso de beneficios y reconoce los que son más valorados por tus equipos.
Elige lo que necesitas
Plataforma modular que permite que cada líder de RRHH seleccione los beneficios para sus colaboradores
Tu empresa deja huella
cada acción que realizas en la app se transforma en donaciones a causas.
Water is life
Ofrece programas que garantizan el acceso de las comunidades a agua potable. Las donaciones de tu equipo, aportarán filtros especiales que transforman el agua disponible en agua potable.
One tree planet
Las bettercoins de tus empleados se convertirán en plantación de árboles, que aportarán a restaurar los bosques y crear un hábitat para la biodiversidad en todo el mundo.
Leche para haití
Gracias a los buenos hábitos, los equipos contribuirán a superar la desnutrición de niñas y niños haitianos de 0 a 5 años en situación de extrema pobreza.
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Constructora Avellaneda & Betterfly
Sandra Rivas, Kaufmann & Betterfly
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Betterfly y su impacto social en el mundo
“El promedio de calidad de vida en Kaufmann está siendo muy bueno. En una escala del 1 al 10, nuestro promedio de calidad de vida es de 7,3. Lo que me genera Betterfly es un trabajo de equipo, de interacción y de comunidad. Hemos notado un fortalecimiento de nuestra cultura porque los colaboradores encuentran atractiva la aplicación y sienten que le da mucho valor agregado”.
“Nuestros colaboradores son el corazón de nuestra compañía, por eso los desarrollamos y alentamos, valorando su potencial, diversidad y capacidades. Estamos seguros de que este nuevo beneficio los protegerá y a la vez los incentivará a adoptar prácticas saludables y, lo mejor de todo, nos permitirá contribuir, en línea con nuestro compromiso de creación de valor compartido”.
“Nuestro principal objetivo en la compañía es hacer de la vida de nuestros colaboradores muy feliz y que eso se traduzca en un buen servicio a nuestros clientes. Betterfly nos está ayudando a hacer un gran cambio en la cultura, el compromiso, pero sobre todo, en el bienestar y la protección financiera”.