Planificación estratégica y presupuestaria 2025

Innovación en Cultura Corporativa y Sostenibilidad

En la actualidad, enfatizar una cultura corporativa innovadora y centrada en las personas fortalece el compromiso de los colaboradores. Trabajar ya no solo se relaciona con un oficio o esfuerzo, sino con una recompensa que trasciende lo monetario.    

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Thony Da Silva de Pizzolante: “La comunicación trasciende a los medios y los canales internos, es un ejercicio cotidiano”

Para principios del 2022 los casi cinco mil millones de usuarios que tenía el internet en el mundo, alrededor del 62,5% de la población mundial, pasaban cerca de siete horas diarias usando la red, según datos de We Are Social.

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¿Cómo la escucha activa puede permitir a los líderes gestionar mejor el talento?

La escucha activa es una habilidad que deberían practicar quienes pretendan liderar y gestionar el talento de sus equipos. Pues, deben comprender la comunicación más allá de lo auditivo, observar la corporalidad, sus movimientos y expresión, además de entender las emociones.

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Cómo el liderazgo inclusivo puede hacer frente a la recesión económica

El aporte de perspectivas y el ambiente empático y solidario que genera la diversidad puede reducir algunos efectos negativos de un entorno económico incierto. De ahí la importancia de alimentar el perfil del liderazgo inclusivo en las organizaciones.

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Apoyo a Padres: 7 Tácticas de Conciliación Familiar

Es innegable: ser padres primerizos marca uno de los momentos más importantes del ser humano. Con los hijos también llega el desafío de la conciliación familiar, equilibrando la vida personal y laboral.

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Gestión del Rendimiento: Claves para el Éxito de tu Equipo

La gestión del rendimiento es clave para evaluar y analizar si tus colaboradores están alcanzando los objetivos propuestos. Una vez que obtienes los resultados, te permite saber qué aspectos deben reforzarse para su desarrollo y crecimiento.

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Beneficios que te puede entregar la gamificación empresarial

En nuestra sociedad digitalizada, la inmediatez y retroalimentación temprana marcan la pauta en diversos aspectos de la vida. Ya que esto es así, ¿cómo puedes aprovechar estas características para transformar las tareas monótonas en actividades más desafiantes y satisfactorias que impulsen el crecimiento de tu organización?

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Cómo un Inventario de Habilidades Impulsa el Crecimiento Empresarial

Realizar un inventario de habilidades agregará valor a la gestión de talentos en tu organización. Este proceso te permitirá tener una visión más clara del perfil de tu equipo y, además, te pondrá en ventaja competitiva ante las organizaciones que no consideran esta práctica.

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Cómo Implementan las Empresas la Flexibilidad Laboral

Los programas de flexibilidad laboral están ganando cada vez más espacio en las organizaciones, principalmente, porque permiten impulsar el bienestar, la motivación y satisfacción de sus colaboradores.

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