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Caso de éxito
Bienestar
PGIC transformó hábitos
en impacto social
Cuando los hábitos saludables generan impacto, la intención se vuelve un motor colectivo. Así fue para PGIC, empresa líder en soluciones de gestión de fluidos, que descubrió cómo la unión de sus colaboradores multiplica su propósito.
Sobre el cliente
PGIC es una empresa chilena fundada en 1991 que se ha consolidado en la distribución de equipos de bombeo y soluciones hidráulicas en todo el país. Cuenta con más de 30 años de experiencia, tanto en el ámbito comercial como industrial.
Industria
Ingenería
El desafío: transformar intención en impulso colectivo
PGIC, quería darle más fuerza a su propósito organizacional y llevarlo a hechos concretos que conectaran con cada persona.
“Vimos una oportunidad con Betterfly de recalcar nuestra misión como organización, con el valor de la responsabilidad social y también de poder impactar de una mejor forma.”
Gustavo Pérez
Gerente de Personas en PGIC
La solución: gamificación social en una sola app
Nuestra plataforma fue el puente para lograrlo:
✅ Fácil de usar: todos los colaboradores accedieron fácil y rápido.
✅ Trabajo en equipo: cada área participó en una competencia amistosa de donaciones.
✅ Un mismo objetivo: transformar hábitos diarios como caminar, dormir mejor o meditar en aportes reales a causas sociales.
Involucramos a toda la organización, a todos nuestros líderes… se generó una sinergia súper interesante donde las áreas empezaron a competir: quién donaba más. Eso tuvo un impacto bien bonito.
Gustavo Pérez
Gerente de Personas en PGIC
El resultado: impacto que se multiplica
PGIC buscó a Betterfly con el objetivo de posicionar el impacto y responsabilidad social como parte esencial de su misión. El resultado superó las expectativas:
- Los colaboradores de PGIC realizan en promedio 7 donaciones al mes, adoptando una verdadera cultura de ayuda social con impacto directo en distintas fundaciones
- Su causa social favorita: más de 200 litros de agua donados a Water is Life, entregando acceso a agua potable en comunidades donde no existe ese recurso.
- Los beneficios más utilizados: Telemedicina, entrenamiento físico y mindfulness, como pilares para sostener hábitos saludables.
Más que un ranking, un reconocimiento a sus buenos hábitos
Durante el 2024, PGIC fue reconocido en el ranking de Better Companies por su impacto en las donaciones sociales.
Cuando comunicamos que habíamos sido reconocidos en Better Companies fue una felicidad para todo el equipo. Todo el esfuerzo de este año tuvo recompensa. Somos muy, muy felices.
Gustavo Pérez
Gerente de Personas en PGIC
Este logro no fue solo un reconocimiento externo, sino también un motor de motivación colectiva: desde el directorio hasta cada colaborador celebraron el hito, fortaleciendo la conexión interna y el orgullo compartido por los resultados alcanzados.
La mirada de Betterfly
PGIC es un ejemplo de cómo las empresas pueden ir más allá de promover hábitos saludables individuales: lograron que cada acción positiva de sus colaboradores se transformaran también en un aporte concreto para la sociedad. Son una inspiración para otras organizaciones que buscan generar un impacto social real desde el bienestar de sus equipos.
Cristina Donoso
Impact Leader en Betterfly
Conclusión: un propósito que se vuelve cultura
PGIC es hoy un ejemplo de cómo una herramienta como Betterfly puede generar resultados positivos con foco en metas estratégicas, pero también traer consigo beneficios inesperados que potencian la cultura organizacional.
Con Betterfly, PGIC convirtió el impacto social en parte esencial de su cultura y de su día a día, de la forma más innovadora: transformando los hábitos diarios de sus colaboradores en donaciones reales, que generaron unión, orgullo y motivación colectiva.
PGIC encontró en Betterfly la llave para transformar hábitos en impacto.
¿Y tu organización?
👉 Habla con un experto de Betterfly y transforma los hábitos de tu equipo en impacto real.
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